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三分战略,七分执行!不管你做哪一行,必看!

2018-06-29浏览次数:96

执行力源于责任心,责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的氛围,以责任心提高工作执行力。有责任心的人,工作不会找借口,不会挑肥拣瘦,不会推诿扯皮,而是发挥聪明才智,想办法打开思路,千方百计化解矛盾,解决问题。

如何提高执行力?提高工作执行力,有两个条件,一个是工作能力,一个是责任心。  军事上有句话:三分战略,七分执行。  道理很简单:  执行能力强,排除万难,千方百计的实现战略目标。  执行力弱,就会找借口,谈条件,错失良机,导致战略目标一塌糊涂。  正因为,“成也执行,败也执行”。  如何提高执行力?提高工作执行力,有两个条件:  一个是工作能力。  一个是责任心。  两者孰轻孰重,责任心胜于工作能力!  执行力源于责任心,责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的氛围,以责任心提高工作执行力。有责任心的人,工作不会找借口,不会挑肥拣瘦,不会推诿扯皮,而是发挥聪明才智,想办法打开思路,千方百计化解矛盾,解决问题。  其实工作意味着责任,有了责任心,时时刻刻把工作挂在心上,抓在手上,做到件件有落实,事事有回音;就会使我们把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力,高效完成任务,就会使我们不找借口,不患得患失,以最佳的精神状态投入工作,将自己的潜能充分发挥。  有一位管理学家曾说:“如果你能真正钉好一枚纽扣,这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服要更有价值”。  责任就是对职位的坚守,以责任之心提高执行力,这样才能使我们多一些实干,少一些空谈;多一些深化、细化,少一些空话;多一些激情,少一些推诿,这样才能把我们的工作完成的更好。  工作的好坏,责任心决定一切。责任出激情,出智慧,出力量。有了责任心,再危险的工作也能减少风险;没有了责任心,再安全的岗位也会出现险情。责任心强,再大的困难也能想办法克服,责任心弱,再小的事情也可能会酿成大祸。所以说,工作的效能如何,主要看我们是否有责任心,敢不敢负责任。  责任心决定一切,可见,责任是一种品质,是一种使命,是一种追求,是对自己所负使命的忠诚和守信,是对本职工作的出色完成。只有敢于承担责任的人才会负起更大的使命,只有这样的人才值得信任,才能使执行力得到提高。  陈圆道老师致力于帮助中小型企业快速提升业绩,以“帮助客户成功,实现同仁梦想,为中国经济发展贡献一份力量”为使命,致力“让天下没有难经营的企业”,协助更多中小型企业走出困境,实现成功!  鸿策集团鸿策业绩倍增系统系列课程《商业变革》是最实战落地的课程。从思维模式、人性把控、团队打造、业绩倍增、股权设计等方面帮助企业家解决企业经营问题,实现业绩倍增,老板身心解放!


如何提高执行力?提高工作执行力,有两个条件,一个是工作能力,一个是责任心。


军事上有句话:三分战略,七分执行。


道理很简单:


执行能力强,排除万难,千方百计的实现战略目标。


执行力弱,就会找借口,谈条件,错失良机,导致战略目标一塌糊涂。


正因为,“成也执行,败也执行”。


如何提高执行力?提高工作执行力,有两个条件:


一个是工作能力。


一个是责任心。


两者孰轻孰重,责任心胜于工作能力!


执行力源于责任心,责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的氛围,以责任心提高工作执行力。有责任心的人,工作不会找借口,不会挑肥拣瘦,不会推诿扯皮,而是发挥聪明才智,想办法打开思路,千方百计化解矛盾,解决问题。


其实工作意味着责任,有了责任心,时时刻刻把工作挂在心上,抓在手上,做到件件有落实,事事有回音;就会使我们把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力,高效完成任务,就会使我们不找借口,不患得患失,以最佳的精神状态投入工作,将自己的潜能充分发挥。


如何提高执行力?提高工作执行力,有两个条件,一个是工作能力,一个是责任心。  军事上有句话:三分战略,七分执行。  道理很简单:  执行能力强,排除万难,千方百计的实现战略目标。  执行力弱,就会找借口,谈条件,错失良机,导致战略目标一塌糊涂。  正因为,“成也执行,败也执行”。  如何提高执行力?提高工作执行力,有两个条件:  一个是工作能力。  一个是责任心。  两者孰轻孰重,责任心胜于工作能力!  执行力源于责任心,责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的氛围,以责任心提高工作执行力。有责任心的人,工作不会找借口,不会挑肥拣瘦,不会推诿扯皮,而是发挥聪明才智,想办法打开思路,千方百计化解矛盾,解决问题。  其实工作意味着责任,有了责任心,时时刻刻把工作挂在心上,抓在手上,做到件件有落实,事事有回音;就会使我们把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力,高效完成任务,就会使我们不找借口,不患得患失,以最佳的精神状态投入工作,将自己的潜能充分发挥。  有一位管理学家曾说:“如果你能真正钉好一枚纽扣,这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服要更有价值”。  责任就是对职位的坚守,以责任之心提高执行力,这样才能使我们多一些实干,少一些空谈;多一些深化、细化,少一些空话;多一些激情,少一些推诿,这样才能把我们的工作完成的更好。  工作的好坏,责任心决定一切。责任出激情,出智慧,出力量。有了责任心,再危险的工作也能减少风险;没有了责任心,再安全的岗位也会出现险情。责任心强,再大的困难也能想办法克服,责任心弱,再小的事情也可能会酿成大祸。所以说,工作的效能如何,主要看我们是否有责任心,敢不敢负责任。  责任心决定一切,可见,责任是一种品质,是一种使命,是一种追求,是对自己所负使命的忠诚和守信,是对本职工作的出色完成。只有敢于承担责任的人才会负起更大的使命,只有这样的人才值得信任,才能使执行力得到提高。  陈圆道老师致力于帮助中小型企业快速提升业绩,以“帮助客户成功,实现同仁梦想,为中国经济发展贡献一份力量”为使命,致力“让天下没有难经营的企业”,协助更多中小型企业走出困境,实现成功!  鸿策集团鸿策业绩倍增系统系列课程《商业变革》是最实战落地的课程。从思维模式、人性把控、团队打造、业绩倍增、股权设计等方面帮助企业家解决企业经营问题,实现业绩倍增,老板身心解放!


有一位管理学家曾说:“如果你能真正钉好一枚纽扣,这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服要更有价值”。


责任就是对职位的坚守,以责任之心提高执行力,这样才能使我们多一些实干,少一些空谈;多一些深化、细化,少一些空话;多一些激情,少一些推诿,这样才能把我们的工作完成的更好。


工作的好坏,责任心决定一切。责任出激情,出智慧,出力量。有了责任心,再危险的工作也能减少风险;没有了责任心,再安全的岗位也会出现险情。责任心强,再大的困难也能想办法克服,责任心弱,再小的事情也可能会酿成大祸。所以说,工作的效能如何,主要看我们是否有责任心,敢不敢负责任。


责任心决定一切,可见,责任是一种品质,是一种使命,是一种追求,是对自己所负使命的忠诚和守信,是对本职工作的出色完成。只有敢于承担责任的人才会负起更大的使命,只有这样的人才值得信任,才能使执行力得到提高。


陈圆道老师致力于帮助中小型企业快速提升业绩,以“帮助客户成功,实现同仁梦想,为中国经济发展贡献一份力量”为使命,致力“让天下没有难经营的企业”,协助更多中小型企业走出困境,实现成功!


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