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平庸比油腻的中年更加可怕

2017-11-06浏览次数:318

一般来说,35-60岁属于中年人,此时期的人慢慢的稳定成熟。但是跟中年人分不开的另外一个标签就是“油腻”,其中还夹杂这“猥琐”等不好的词语。作为一个中年人,油腻实在太正常了,中年不油腻才怪,下面小编给大家分享下平庸比油腻的中年更加可怕:

  一般来说,35-60岁属于中年人,此时期的人慢慢的稳定成熟。但是跟中年人分不开的另外一个标签就是油腻,其中还夹杂这猥琐等不好的词语。作为一个中年人,油腻实在太正常了,中年不油腻才怪,下面小编给大家分享下平庸比油腻的中年更加可怕:


平庸比油腻的中年更加可怕


  所谓油,是指不论从体型还是经济等方面而言,这个年龄段的多数人正处于职业发展的小高峰,有的甚至开始了事业期,但毫无疑问的是,很多人的生活蒸蒸日上,滋滋儿冒油;


  所谓腻,是指不论工作还是婚姻上,早就过了悸动而青涩的年纪,也渐渐明白了很多世事,随着能力和智慧的日积月累,很多问题对他们而言慢慢没有了挑战感,不免有些乏味。


  事实上,真正让中年人感到恐慌的,是比起那些油腻且自信爆棚的同龄人,惊诧地发现自己进入了枯竭期


  精力枯竭、经验枯竭、机会枯竭、幸福感枯竭、成就感枯竭......上有老下有小,而未来却不知在何处......


  忆往昔峥嵘岁月稠,当年的你我也曾意气风发义薄云天,可后来到底发生了什么,让我们一步步走向平庸?!


  笃信选择大于努力,注定做不好选择


  咨询者孙玲(化名)即将步入不惑之年,按照她的话来说,这些年来的困惑反而随着年龄的增长越来越多了。


  当我翻看她的职业经历,不禁倒吸一口凉气。


  这位十五年前毕业的大学毕业生,道路却越走越坎坷。


  十五年前,孙玲毕业于国内一所师范类院校的中文系,那个时候的就业压力不像今天这般激烈,根据专业,孙玲很快找到了一所中学,在那里做起了中学语文老师。


  不到五年的时间,孙玲渐渐开始厌倦了这份工作,她觉得每天面对一群乳臭未干的孩子们,实在是看不到任何进步,眼看着身边去企业打拼的同学们一个个混得风生水起,而自己只是一名微不足道的中学语文老师,内心总有一股说不出来的惆怅。


  玲,想当年你在我们班里怎么也算是个学霸啊,你要是出来干,我们这些人还不得喝西北风啊?一次同学聚会上,大学室友阿芳说了这么一句话,很多同学纷纷点头附和,连连称是。


  孙玲的内心再也按捺不住了,没多久就向学校递交了辞职报告。


  出了校门的孙玲暗暗发誓,这次一定要好好选择,今后要让这些同学对她刮目相看。


  听说房地产行业很火,孙玲决定要去房地产行业大展拳脚。


  经过一番波折,正好有家刚成立不久的房地产企业正好缺人,愿意给她一次机会。


  然而现实很快击碎了孙玲当初的抱负。


  首先她看到数据就头疼,而这份工作需要她每天阅读大量的经济、政策、整治等方面的报道,特别是房地产行业信息,需要对本地楼盘广告等信息进行搜集,让她倍感吃力;


  其次是撰写项目宣传资料,那股浓浓的商业气息让孙玲很不喜欢并且打心眼里讨厌;最后,这份工作还要她和形形色色的人打交道,在孙玲和他人发生过几次冲突之后,她的境遇越来越尴尬了。


  不到一年的时间,孙玲就成功地被公司劝退了。


  几经辗转,孙玲找到了一家没有名气的私立学校,连起码的社保等基础保障都没有,还动不动用各种考核标准克扣老师工资,孙玲被耗的精疲力尽。


  后来的孙玲又尝试过各种职业,但都是无疾而终。


  按照孙玲当年的观点选择比努力重要,毕业十五年,换了好几份工作,按理说应该小有成就才是,为何一无所成呢?


  秘诀就在于,没有能力支撑的选择不过是空中楼阁,禁不起现实的考量和评判。


  不是所有的选择,都能称之为选择


  我们先来看一张选择四象限图。


  根据一份选择的解决度和关键度进行区分,我们将选择问题区分为四个维度。


  1、解决度高关键程度高【很重要也能够解决】,被称为高价值陷阱。


  这部分的选择都是你的能力能够达成的,同时对你很重要,才值得花时间仔细进行思考的。


  比如,对一名学霸而言,TA在毕业时同时收到了好几所名牌大学的录取通知书,至于选清华还是读香港大学,这是TA需要花点时间仔细梳理的问题。


  2、解决度高关键度低【不重要且很容易解决】,被称为小插曲。


  这部分的选择问题充其量只是小插曲,适合速战速决。


  比如,关于早晨吃包子还是吃油条的问题,在你兜里有钱的前提下,是很容易被解决的,同时,这个问题本身并不重要,所以,这类选择不值得你花费精力和时间,完全可以凭心情随便决定。


  3、解决度低关键度高【以你目前的能力无法解决但很重要】,被称为无底洞。


  现实中,绝大多数人都会被这种选择困扰,而事实上,你若仔细分析不难发现,这种选择压根不存在。


  比如,一个刚上高中的孩子天天担忧今后到底上清华还是上北大,就是属于这种困扰。


  事实上,对这名刚上高中的孩子来说,最主要的任务是努力学习,等到有了一定的成绩优势之后,这类问题才变得有意义,否则就是空想。


  4、解决度低关键度低【以你目前的能力无法解决且不重要】,被称为困难游戏。


  比如,对很多人而言,后悔药这件事就属于此类问题。


  就像前文的孙玲那样,在咨询过程中一再懊恼说如果当时不从学校辞职就好了,事实上,这件事情本身已经发生了,以她的能力根本无法改变过去,同时对于今天的决策而言,这个问题其实没那么重要。


  有些人总是沉溺于过去无法自拔,就是陷入了困难游戏而不自知,白白耗费了大量时间和精力。


  前文的孙玲第一步转型的时候虽然选了热门行业,但由于她的商业思维、沟通能力、数据分析能力等压根没有在前一份工作中得以锻炼和积累,就妄想通过转行达到人生巅峰,不受挫才怪。


  想想看,你是不是也经常陷入这种无底洞呢?


  记住,努力才是选择的基础


  斯坦福大学企管研究所创意与创新行销课程教授、社会心理研究专家,被称为硅谷最有创意的人和现代选择学之父的迈克尔.雷在其畅销书《成功是道选择题》中明确写道:


  许多人获得了财富、荣誉,但内心却越来越痛苦,觉得生活缺乏意义,其根源就是最初的选择出了问题。


  努力不达标时就用浅薄的脑子深思熟虑做出选择,一条路走到黑才觉得自己错了,太晚了。


  迈克尔教授告诉读者:做出正确的选择需要步步为营,只有足够的人生积累,才能选择正确的道路。


  正如选择四象限图揭示的那样,你只有在能力、眼界、学识等都达到一定的高度之后,问题的解决度自然会从低变高,那个时候你所走出的那一步,才叫做选择。


  我们回到孙玲的案例中来。


  孙玲的错误,不在于一开始从学校逃离出来选择了热门的房地产行业,也不在于从房地产行业转向私立学校,更不在于后面的几次辗转,关键问题在于,孙玲每做一份工作,都缺乏事业心,说白了,就是缺乏应有的职业态度和精神。


  比如,在孙玲的第一份中学语文老师的工作岗位上,如果孙玲能做到学校乃至整个地区的优秀老师甚至特级老师,情况可能会大不相同。


  想想看,如果五年后的孙玲已成为教坛上冉冉升起的一颗新星,在权威期刊上发表过很多专业文章,在学校内部负责过一些教研课题并取得了一些成果。


  我想孙玲的很多同学应该会纷纷对她表示敬慕之情,并且若干年后,他们会不遗余力将自己的孩子送入孙玲的班级里,到那个时候,她所获得的成就感、社会地位及威望,一点也会不比企业里的同学差。


  事实上,一个人从学校毕业只是代表TA结束了读书的征程而踏上另一段征程,后面这段征程的名字叫实干。


  不要让你的能力变成一片杂乱无章的草


  我们还以前文的孙玲为例。


  要说这些年,孙玲为了改善困境,也进行了各种摸索和学习。


  比如,她利用业余时间考了人力资源师认证、证券从业资格证,目前还打算考建造师,为了据说一年几万元的挂靠费用。


  我知道,孙玲的这种做法恐怕是很多人的共同问题。


  心理学对于能力的定义是完成一项目标和任务所体现出来的心理特征。


  从这个定义不难看出,知识和技能如果不应用于实际完成某些具体目标或任务,则意味着无法转化成相应的能力。


  比如一个考取了心理咨询师证书的人如果连一天的咨询没有做过,这纸证书只是一张纸而已,无法转变成这个人的能力。


  按照这种定义和逻辑,不以应用为导向而学习的知识或技能就是现在的屠龙术:你花了很多功夫学习相应的技能与知识,问题是现实中没有龙可以杀,这无异于是时间精力的巨大浪费。


  想想看,一个人的时间精力终归有限,如果一味通过考证等应激学习方式积累能力,无视你的实际工作或未来方向,你的能力最终就像山坡上的野草般杂乱无章,最终只会停留在浅层阶段,无法深入更无法形成势能,最终沦为平庸之辈。


  就像孙玲,如果她当年以特级教师为奋斗目标,她可以利用业余时间学习下心理学,重点掌握孩子们的成长特点和心理状态并运用于工作中:在教案的研发和编排上,尽量做到符合这一阶段的孩子心理特点,帮孩子们疏导成长中遇到的心理问题,等等。.


  如此一来,心理学知识会在她的教学工作上发挥出巨大的作用和价值。


  牛人都是做出来的


  事实上,想要在中年过得丰盈甚至油腻,每个人迫切需要做的一件事情,就是将自己的所学和实践结合起来。


  咨询到最后的孙玲终于意识到,第一份工作其实自己并不讨厌,如果当初自己真的能够做到优秀教师的水平,那么转行房地产文案会比之前顺利的多;


  即便这步不行,转到私立学校,由于具备丰富的教学经验和拿得出手的成果,完全可以竞聘到有名气的私立学校任职,而不至于沦落到今天这般被动且无力的境地。


  没错,在成年人的世界里,之所以会在工作十年二十年出现巨大差异,是因为很多人都会不知不觉把命运交给一份未知的选择:他们从来不去思考在这个过程中,自己到底做了多少事、又到底解决了哪些问题。


  太多的人做事缺乏耐心,恨不能找个工作从此高枕无忧、不费吹灰之力就能攀登上人生巅峰这样的人,未来注定会遭受现实残酷的洗礼。


  而恰恰就是在这样的彷徨、选择、困顿和徘徊中,他们错过了学习的黄金时期、错过了很多绝佳的机会,最终,由于没有形成自己强大的核心能力,只好放任自己在重复性的事务型工作中,蹉跎了一生。更多职场人生文章关注鸿策集团官方网站!

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