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为什么“走出企业”是企业业绩倍增的第一步?

2017-07-11浏览次数:313

很多企业在运营的时候,会经常面临着这样的问题:企业刚建立困难就不断出现,也增长得非常慢,甚至业绩出现停滞不前快,也有很多企业达到了一定规模业绩遇到瓶颈,就上不去了。

       很多企业在运营的时候,会经常面临着这样的问题:企业刚建立困难就不断出现,也增长得非常慢,甚至业绩出现停滞不前快,也有很多企业达到了一定规模业绩遇到瓶颈,就上不去了,还有些企业留不住员工,员工不听话不好管理,甚至在企业中作为老板感觉自己又当爹又当妈,每天都各种累。


  很多老板每天第一个到公司,最后一个离开公司,每天拖着整个公司前行。员工都可以比你潇洒,谁都可以撂挑子,就你不行,也不知道到底是谁给谁打工。甚至忙得有家没时间回,孩子没时间照顾,老婆没时间陪,最后家里抱怨不断,甚至后院起火。


  这样的日子你还想持续多久?这样的生活你受够了吗?安东尼罗宾说,任何人的改变都源于四个字我受够了。


  NLP说,重复过去的做法只能得到过去的结果。要想有不一样的结果,就一定要有不一样的行为。为什么企业发展到一定程度就会被瓶颈困住?那就是因为老板每天只顾低头拉车,不抬头看路,一头扎在企业里,成了车间主任。


  企业若想焕然一新,老板就是企业的突破口,老板有了变化,那肯定是思想上先开始的。老板必须先打破之前传统的思想观念,不要天天待在企业里,老板要走出来,这样外界你想接触的资源才会涌进你的企业。因此,走出企业是企业业绩暴涨、老板身心解放的第一步!


  有些老板不愿意走出来,守住以前的框架不想改变,或者因为盲目的自大,或者因为不知何去何从的迷茫。不要害怕破碎,要想不破碎,就要先破碎,打破了再重塑,那个你才是更强大的你,才是不容易破碎的你!


企业业绩倍增

       新一年的工作已经开始了。老板,作为企业的领路人,你是守在自己的框架里徘徊,还是走出企业,到外边寻找更好的资源和方法呢?鸿策集团,致力于帮助企业业绩倍增,老板身心解放,鸿策集团让天下没有难经营的企业!目前,陈圆道董事长全力推出《总裁商道系统》系列课程,包括《商业变革系统》、《财富倍增系统》、《股权设计系统》、《领袖演说系统》、《能量引爆系统》等精品课程,全方位,有针对性解决企业发展桎梏,搭建资源整合平台,互助共赢,共谋企业发展!更多企业管理文章关注鸿策集团官方网站!

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