鸿策集团
当前位置: 首页>>  成功之路>>  职场人生>> 职场新人把握好第一年

职场新人把握好第一年

2017-10-20浏览次数:181

有这样一种说法:如果一个人可以活到80岁,一生用于工作的时间将会占去40年。这就意味着我们最美好、最重要、最灿烂的时光,都是伴随着工作度过的,工作占去了我们生命的一半。在这一半的生命里,工作决定了生活质量,工作就是生活。

  有这样一种说法:如果一个人可以活到80岁,一生用于工作的时间将会占去40年。这就意味着我们最美好、最重要、最灿烂的时光,都是伴随着工作度过的,工作占去了我们生命的一半。在这一半的生命里,工作决定了生活质量,工作就是生活。

  初入职场的时候,一位前辈曾跟我说过:其实工作,说到底比拼的就是思维。有些工作思维应该在你工作的第一年就培养起来,但有些人工作了10年都不懂。深以为然。

 

职场新人把握好第一年

  01

  你是不是在假装很努力?

  《富爸爸穷爸爸》中有这样一则故事:

  有一个小村庄,村庄里除了雨水没有任何水源,为了解决这个问题,村里的长者决定签订一份送水合同。

  得到合同的两个人中有一个叫艾德,立刻行动了起来。

  他每日奔波于1公里以外的湖泊和村庄之间,用他的两只桶从湖中打水并运回村庄,再把打来的水倒在大蓄水池中。

  尽管这是一项相当艰苦的工作,但是艾德很高兴,因为他能不断地挣钱。

  另外一个获得合同的人叫比尔。

  令人奇怪的是,自从签订合同后比尔就消失了,几个月来,人们一直没有看见过比尔。

  这点更令艾德兴奋不已,由于没人与他竞争,他挣到了所有的水钱。

  比尔干什么去了呢?

  他做了一份详细的商业计划,并凭借这份计划书找到了4位投资者。

  他花了整整一年的时间,修建了一条从村庄通往湖泊的不锈钢管道,并向周围村庄推销他的送水系统。

  每送出一桶水他只赚1便士,但是每天他能送几十万桶水。所挣的钱便都流入了比尔的银行账户。

  不少人像上文的艾德一样,认为工作量与成功之间存在着一种直接的联系。

  即一个人所投入的人力、物力和精力越多,他获得的成功就越多。

  但现实却不是这样。

  我们的日常工作大抵有两种做法,一种是巧干,一种是蛮干。

  一个人能否干成事,究竟是事业有成还是一事无成,高低成败就取决于巧干还是只会蛮干。

  有句话叫做:拼命干不如巧干。

  意思是说:要卖力地工作,更要聪明地工作。

  聪明地工作意味着我们需要用思考代替埋头苦干。

  如果你一味地忙碌以致于没有时间来思考少花时间和精力的办法,那只是低水平的勤奋而已。

  我们身边有很多人看起来工作很认真,每天都在兢兢业业、埋头苦干,但忙忙碌碌就是没干出什么成绩。

  这时,就需要问问自己:我真的是在努力工作吗?还是用勤奋的表象来掩饰逃避思考的懒惰?

  02

  真正决定你未来的什么?

  曾听说过这样一个故事:

  两个同龄人同时受雇于一家零售店铺,并且拿着相同的薪水。

  做了一段时间后,A青云直上,而B却仍在原地踏步。

  B很不满意老板的不公正待遇,终于有一天忍不住跑到老板那儿发牢骚。

  老板一边耐心听他抱怨,一边在心里盘算着怎么解释他和A之间的差别。

  后来老板开口了:你去集市上看一下,看看今天早上都有什么货。

  B从集市上回来向老板汇报说:今天集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。

  有多少?

  B又跑到集市上,然后跑回来告诉老板,一共有40袋土豆。

  价格是多少?

  B第三次跑到集市上问了价格。

  老板对他说:你现在就站这儿,不要说话,看看别人是怎么做的。

  老板叫了A,你去集市上看一下,看看今天早上都有什么货。

  A很快从集市上回来了,并汇报说:

  到现在为止,只有一个农民在卖土豆,一共40袋,价格是每公斤0.75元,质量很不错。

  他还带回来一个给老板看。

  同样是办一件事,B能分几次去,而A一次性做到位, 并且还能带来样品和信息,这就是两个人能力的差别。

  能力决定一个人在职场中的位置,大多数时候我们会高看自己的能力,同时也容易把别人看得很低。

  其实,能力的大小并不是在主观比较中得出来的,而是要通过具体的实践来证明。

  一个做外贸的,搞定公司的大客户,那么客户所产生的订单就会越滚越大,这就是你的能力。

  一个老师,不是只懂授课、批改作业,而是能全面分析各个学生的长处和短板,准确地发挥他们的长处,这就是能力。

  在银行工作过的人都知道,面额越小的钱,破旧得越快,就像人一样,能力和价值越低,被淘汰得越快。

  一个随随便便就可以被取代的人,不管工作多少年,都不可能脱颖而出。

  所以永远不要停止提升个人能力。当你的能力足够强大,不论绕多远的路,都能达到自己的最终目的。

  03

  人际关系,到底有多重要?

  人际关系是职业生涯中的重要课题,良好的人际关系是舒心工作的必要条件。

  荀子说:借助于车马的人,不必自己跑得快,却能远行千里;借助于舟船的人,不必自己善水性,却能渡江河。

  这就是借的力量,在关系网中,借是核心,把握了借力,就把握了关系网的精髓。

  台湾巨富陈永泰说:聪明人都是通过别人的力量,去达成自己的目标。

  所以一个成功人士的背后,肯定有着发达的关系网。

  美国《财富》杂志对美国500位年薪50万美元以上的企业高级管理人员和300名政界人士进行了调查。

  结果表明:94%的人认为人际关系畅通是事业成功的最关键因素。

  有人说:30岁以前靠专业赚钱,30岁以后靠人脉赚钱。这句话不无道理。

  在一个关于哪类因素对职业生涯影响最大的调查中,个人能力被大家公认为第一要素;人脉关系因素被排在了第二位。

  如果你有能力,并且在能力之外还有良好的人际关系,人脉优势,那么结果往往是一份耕耘,数倍收获。

  秋山利辉在《匠人精神》一书中说道:趁年轻时流汗学会的东西,将成为一生的财富。

  这个世界一直在变,没有什么是所谓的稳定。

  提升个人能力才是社会生存的王道。

  勤于思考、好好经营人脉,保持学习的态度,你才能越努力越幸运。

  共勉。更多职业人生文章关注鸿策集团官方网站!

未经允许不得转载: 鸿策集团>> 成功之路>> 职场人生>> 职场新人把握好第一年
更多>>成功案例
更多>>常见问题