鸿策业绩倍增系统

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企业三大痛点

THREE PAIN POINTS OF ENTERPRISES

不好卖 价格战

利润太薄

招不来 留不住

动力不足

没客户 体验差

流失严重

企业未来的出口在哪里? 我们到底需要抓住哪些核心去改变现状?

——企业一切的问题都围绕两个字:业绩

产品方面

我们需要有

新的产品战略思维

让产品狂销热卖

团队方面

我们需要有

新的人才激励机制

让团队自动自发运转

客户方面

我们需要有

新的客户裂变策略

让客户实现自动转介绍

现场讲策略,给工具——从产品、团队、客户、多维度解析企业经营难题 业绩=产品×客户×团队
产品、团队、客户三大维度 深度剖析经营企业的36个策略,18个落地工具 帮您找到企业业绩倍增的三大通道
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  • 提升销量

    提升产品销量的5大方案

    降低成本

    降低成本的5大渠道

    提高价格

    产品避免价格战的4大方案

    产品定位

    爆品打造

    成为客户心中的首选

    产品设计

    提升产品销量

    增加企业的利润

    产品价值

    提炼产品价值

    让产品狂销热卖

  • 团队激励

    让团队自动自发工作

    团队招聘

    快速招聘的6大步骤

    团队培育

    打造企业育人流水线8大板块

    团队留人

    留住核心人才的12个核心方法

    团队执行

    引爆团队的行动力的3大核心

    公司平台化

    实现团队裂变式发展

    部门公司化

    激励核心员工

    提升公司利润

    员工创客化

    让员工像老板一样操心

  • 客户开发

    客户引流的8大方案

    客户经营

    经营客户的终身价值

    让客户持续购买的方法

    提高公司的利润

    客户裂变

    设计快速裂变客户的商业模式

产品战略
提升销量

提升产品销量的5大方案

降低成本

降低成本的5大渠道

提高价格

产品避免价格战的4大方案

产品定位

爆品打造

成为客户心中的首选

产品设计

提升产品销量

增加企业的利润

产品价值

提炼产品价值

让产品狂销热卖

团队战略
团队激励

让团队自动自发工作

团队招聘

快速招聘的6大步骤

团队培育

打造企业育人流水线8大板块

团队留人

留住核心人才的12个核心方法

团队执行

引爆团队的行动力的3大核心

公司平台化

实现团队裂变式发展

部门公司化

激励核心员工

提升公司利润

员工创客化

让员工像老板一样操心

客户战略
客户开发

客户引流的8大方案

客户经营

经营客户的终身价值

让客户持续购买的方法

提高公司的利润

客户裂变

设计快速裂变客户的商业模式

陈圆道 鸿策集团董事长 鸿策业绩倍增系统创始人 实战落地企业家导师

目前已涉足5个行业,26家公司,其中3个行业创造当地市场第一的成绩!目前拥有200人的营销服务团队,和600人的合伙人团队,多年的企业管理经验,使他深深理解老板的所需所想!

《业绩倍增系统36计》课程现场

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学员案例

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