鸿策业绩倍增系统 Hongce performance multiplier system
把兴趣当成工作，做自己最擅长的事情，无疑就是职场上最值得高兴的事情，这样的话员工就可以每天快乐的工作，不仅可以感受到快乐，同时，创意和观点都可以源源不断的涌出，今天小编分享一篇做擅长的工作可提高工作效率：
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有的人明明能力很强，但是一直不进步，为什么？追其原因，还是因为这些人普遍存在典型的学生思维，为什么会有这样的现象呢？今天小编就给大家分享下学生思维在职场害死人：
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金秋10月，又到了全球富豪梳理身家的“收获季节”。小板凳准备好了吗？西瓜拿在手上了吗？让我们也来强力围观一下热乎刚出炉的福布斯2017年富豪榜单。首先是备受关注的福布斯美国400人富豪榜，今年最低的个人财富“打榜”门槛是20亿美元，同比大涨18%，并创纪录新高。
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已故的管理宗师彼得·德鲁克曾经说过：经理人必须通过并偕同他人才能完成任务（其实，在知识经济时代，任何人都得通过并偕同他人才可以完成任务）。关于此处的“他人”，有一个最最重要，那就是你的顶头上司。
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学习的主要形式是他的演讲，学习时间是每天早上9点到11点，学习的主要内容是：人要有事业心！为了这种事业心，苦一点、累一点都是值得的。同样被发扬光大的还有各种辅助手段，比如“树标兵”、“结对子”、“一帮一”之类的形式。
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翻一下日程表，昨天接待客户，今天公司财务会议，明天出差洽谈投资计划。活在繁忙的都市中，肩负来自各方面的压力。紧张、焦虑、失眠……不知不觉，“高压锅”阵营中又多了一位。
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