鸿策业绩倍增系统 Hongce performance multiplier system
谈到管理，肯定有很多大佬可以脱口成章，各个都像哲学家，说得你云里雾里盲点头，但是管理并非这些大道理就可以解决的问题。老子说：“治大国如烹小鲜。”意思是治理国家，就好像在烹煎小鱼一样，不能常常去翻动它，否则就会将鱼煎得支离破碎。
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只有用好的原料才能做出好的蛋糕，同样地，只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。所以，进门之前，请把在外面的烦恼通通抛掉，带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做，那麽这个团队一定是最幸福的。
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2018年4月7日鸿策集团业绩倍增系统系列课程《财富倍增》隆重开课，本次课程吸引了各行业老板参加，本次课程也是陈圆道老师精心策划良久。《财富倍增》课程全方位揭秘企业业绩倍增108计，实现企业业绩快速倍增！
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收到一位学员的提问。这位学员是一家创业公司的股东，他的烦恼是：部门常常有新人进来，然后他花了大力气培养新人，而结果却是大部分新人学了东西就走，这让他非常无奈。花费大量时间成本，精力成本和公司资源，换来的却是员工的一走了之。
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鸿策集团董事长陈圆道老师结合多年缔造奇迹的实战经验，全方位、立体打造企业成功秘笈！鸿策集团《业绩倍增策略》：从人性、团队打造、业绩倍增、说服力、老板解放、资源整合、股权设计等方面全面解决企业发展问题，更落地！更实用！
很多人刚当领导，不知道如何提高自己的领导力，在下属面前不知道如何树威立信。有些人甚至被下属整的焦头烂额，都是因为不懂管理的方法。其实，管理很简单，学会这六个成语，你会豁然开朗。
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